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少儿英语教师岗位职责

时间:2024-09-13 16:43:22
少儿英语教师岗位职责(集合8篇)

少儿英语教师岗位职责(集合8篇)

在充满活力,日益开放的今天,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编帮大家整理的少儿英语教师岗位职责,希望能够帮助到大家。

少儿英语教师岗位职责1

职位描述:

1.完成日常备课、教学任务;

2.定期召开家长公开课,展示教学效果;

3.课后定期电话回访中心学员并与学员家长进行定期沟通;

4.参与教学中心的.内部会议、研讨会;

5.协助市场和销售部门完成体验课演示;

6.配合参与总部教师培训工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,英语四级及以上,口语发音标准、流利,;

2.对英语幼少儿教育有独特的理解,能够不断创新教学方式,具有教学经验尤佳;

3.上课条理清晰、形式活泼、重点突出;

4.喜爱儿童教育事业,对孩子有耐心,喜欢和孩子在一起;

5.友好、热情、外向、活泼的个性;

6.较强的人际交流能力;

7.有教师资格证和工作经验优先考虑。

少儿英语教师岗位职责2

主要职责:

·根据教务长布置的内容备课,上课

·核对,记录并且管理学生的`测试、考试、评估和进度报告

·和学生家长通过电话和家长会的形式沟通学生的进度和行动方案

·指导新生的入学面试和入学水平测试

·组织校内的学术活动包括课程演示以及家长交流环节

·参加老师培训演讲及研讨会,从而提升自身的发展

岗位要求:

·本科或以上学历,英语、教育、tesol、应用语言学或相关领域优先

·tefl/celta证书或者教师资格证

·需要优秀的英语交流能力,有cefrb2的水平,专八或相同等级优先

少儿英语教师岗位职责3

职责描述:

1.教学:按照课程设计以及教案的要求完成4-13岁少儿英语授课,设计出卷、考核并记录成绩;

2.教研:课程设计和完善(目标、资源、考核和助学方案),参加个人和团队开展的提高职业素养和教学技能的`各类活动;

3.备课:教案编写和完善,教具制作;

4.沟通:上课考勤记录以及学生情况的及时沟通;

5.校区:配合校区进行新生招生和老生续费的工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,英语专业或教育相关专业优先;

2.具备相关工作经验或海外留学经验者优先;

3.接受周末上班;

4.清晰的英语发音,优秀的英文表达能力;

5.具备良好的沟通交流能力;

6.上课条理清晰,形式活泼,重点突出;

7.富有爱心、耐心、责任心,亲和力强;

8.热爱儿童英语教育事业。

少儿英语教师岗位职责4

岗位描述:

1、针对3-14岁少年儿童的英语课程的研究与开发;

2、针对3-14岁少年儿童的.英语课程授课。

任职要求:

1、本科及以上学历,英语专业八级;

2、口语流利,发音标准,中文表达能力强,普通话标准;

3、性格活泼,多才多艺,通晓少儿心理,亲和力强,有爱心;

4、为人诚实守信,热爱儿童教育,理解认同新东方企业文化;

5、2年及以上相关岗位工作经验;

6、理解并认同新东方核心价值观:诚信负责、真情关爱、好学精进、志高行远;

7、身体状况良好,符合岗位要求。

少儿英语教师岗位职责5

1、依据迈格森国际教育的教学特点,负责4-12岁儿童英语课程教学工作的组织与实施;

2、参与课程教案的编写及课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量;

3、能够发现孩子的`成长问题并与家长保持及时、良好的沟通;

4、协助教学中心的市场推广宣传活动及DEMO课展示;

少儿英语教师岗位职责6

1、按照学校要求为学员进行授课,制定授课计划和备课;

2,持续对学员的学习进行指导、跟踪,保证学员处于正常学习状态;,使其完成预定学校目标;

3、维持学校学习秩序,解答学员问题,负责学员英语水平测试和升级考试;

4、受理学员投诉,处理投诉意见;

5、完成学校上级领导交付的其他工作任务;

少儿英语教师岗位职责7

岗位职责:

1、主讲及协助外教授课并跟踪学习效果;

2、对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案;

3、处理学生问题、收集学生的反馈信息并汇报给教学主管;

4、教授相应级别的课程并给予学生有效的学习建议;

5、主管安排的'其他事项工作,能独立及时完成工作任务。

任职要求:

1、性别不限,英语相关专业,具有3-12岁青少儿英语教育经验优先;

2、热爱少儿教育事业,有爱心、责任心、进取心;

3、身体健康,师德高尚,爱孩子,性格活泼开朗、幽默并有亲和力;

4、具有良好的组织能力和动手能力,应变能力强;

5、工作积极主动、有责任感。

少儿英语教师岗位职责8

1、教授3-12岁少儿英语课程;

2、针对3-12岁少儿英语课程进行设计与研发;

3、与学员及家长保持沟通,保证教学质量,提高续班率;

4、配合市场进行公开课程的设计和展示;

5、参加教学教研活动,撰写相关教学文档,及时报送各类教学材料;

6、配合完成学校及部门的其他工作。

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